Pytanie, które wielu stawia sobie na samym początku kariery copywritera. Dobre pytanie, niestety takie, na które nie da się udzielić jednoznacznej odpowiedzi. Aż chciało by się powiedzieć „to zależy”, bo czynników, które wpływają na wynagrodzenie copywritera jest mnóstwo:

1. Po pierwsze – praca zawodowa, czy dorywcza? Jeżeli zawodowo zajmujesz się czymś innym, a copywriterem jesteś „po godzinach” to oczywiste jest, że nie możesz zarobić tyle, co osoba, która na pisanie poświęca cały swój czas.
2. Po drugie – czym możesz się pochwalić, czyli referencje copywritera i polecenia od innych osób. To bardzo ważna informacja dla tych, którzy rozważają, czy cię nie zatrudnić. Jeżeli możesz udowodnić, że już wcześniej mierzyłeś się z podobnymi zadaniami i udało ci się je zakończyć tak, że klient był zadowolony, szanse na dobre zarobki wzrastają.
3. Po trzecie – czy na pewno umiesz dobrze pisać? Klient chce mieć pewność, że dostanie to co ma na myśli, ale sam nie potrafi tego przelać na papier. Poszukuje więc podobnych tekstów, chciałby zobaczyć jak są napisane i czy jest to przynajmniej blisko tego, czego szuka. Portfolio copywritera to przydatna rzecz, zwłaszcza, gdy poszukiwana jest osoba z doświadczeniem. Wiadomo, że początkujący biorą mniej.
4. Po czwarte – z kim współpracowałeś? Kto był twoim klientem? Czy piszesz bezsensowne teksty pod SEO i na zaplecza po 1 zł za sztukę, czy być może zaufały ci duże firmy i znane marki? Lista klientów z którymi współpracujesz mówi dużo o tobie i twoich tekstach.
5. Po piąte – co oferuje konkurencja, czyli jak bardzo zależy copywriterom na otrzymaniu danego zlecenia? Im większa konkurencja, tym niższe ceny – to one często są najważniejszym kryterium wyboru pisarza.
6. Po szóste – jakość pracy. Pierwsze wrażenie ważna rzecz… Jeżeli przesłane przez ciebie próbne teksty są niechlujne, pełne błędów, literówek itp. to nie licz na dobrą cenę.
7. Po siódme – ile działasz w branży? Początkujący raczej nie mają szans na dobre zarobki. Po prostu – doświadczenie jest cenie.
8. Po ósme – czy jesteś widoczny? Czy wszystkie osoby, które chciałyby coś znaleźć na twój temat mogą to zrobić? Dobra strona z danymi, portfolio copywritera, z doświadczeniem i realizacjami to podstawa. Już na jej podstawie można ocenić profesjonalizm, język i styl. Im lepsze wrażenie tym większe prawdopodobieństwo lepszego zarobku.
9. Po dziewiąte – dyspozycyjność i czas. Terminy terminami, ale większość osób chce mieć teksty jak najszybciej, a czasami nawet „na wczoraj”. Czy jesteś dyspozycyjny i będziesz miał czas, żeby je zrealizować? Za ekspresową usługę można wziąć więcej.
10. Po dziesiąte, kluczowe – na ile się cenisz? Zgłaszasz się do realizacji zleceń za 1 zł? Nie licz na to, że ktoś zapłaci więcej. To, na ile cenisz swój czas i umiejętności przekłada się na cenę, którą finalnie uzyskujesz.